Formations transversales

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  1. Assistant(e)s 

Assistant(e)s de direction

Assistante de direction – 3 jours

Office manager – 4 jours

Profession assistante – 4 jours

Profession Secrétaire – 4 jours

Secrétaire-Assistante – 3 jours

Secrétaire, devenez assistante – 2 jours

Assistant(e) d’équipe – 2 jours

Assistant(e) formation – 2 jours

L’assistant(e) Ressources Humaines – 4 jours

L’assistant(e) de communication – 4 jours

Formation des assistants achats – 2 jours

Assistantes RH : contribuer efficacement au recrutement – 2 jours

Assistante : devenir correspondante RH – 2 jours

Gestionnaire paie et administration du personnel – 6 jours

L’assistant(e) juridique – Niveau 1 – 3 jours

L’assistant(e) juridique – Niveau 2 – 2 jours

Le métier d’assistant(e) de gestion – 8 jours

Le métier d’assistant(e) marketing – 4 jours

Assister une direction commerciale – 3 jours

L’assistant(e) Commercial et ADV – 3 jours

Formation pratique des assistant(e)s du service Export – 6 jours

L’assistant(e) Qualité – 3 jours

L’assistant de gestion de projet – 3 jours

Assistante/Manager : un binôme performant – 2 jours

Les 5 outils pour valoriser votre image – 2 jours

Les 5 clés de l’excellence professionnelle – 3 jours

Renforcer votre aisance relationnelle

Maîtrise et affirmation de soi : l’assertivité – 3 jours

Assistantes : cultiver l’excellence relationnelle – 3 jours

Manager, coacher et motiver secrétaires et collaborateurs administratifs – 3 jours

Mieux communiquer pour faire passer ses messages – 3 jours

Construire des relations dynamiques avec les autres – 3 jours

L’estime de soi, source de l’efficacité personnelle et collective – 3 jours

S’orienter client au quotidien – 2 jours

Optimiser sa relation client interne – 2 jours

Traiter les réclamations avec succès – 2 jours

Traiter efficacement les appels clients difficiles – 2 jours

Développer son savoir-faire commercial au téléphone – 2 jours

Maîtriser l’anglais professionnel – 2 jours

Gagner du temps, s’organiser et gérer les priorités – 3 jours

Manager, coacher et motiver secrétaires et collaborateurs administratifs – 3 jours

Développer sa proactivité face au changement – 2 jours

Spécial Assistant(e)s : exploiter Word, Excel et PowerPoint – 3 jours

Être à l’aise en situations de stress – 3 jours

Les 5 outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations – 2 jours

Mieux communiquer par téléphone – 2 jours

Prendre la parole en réunion – 2 jours

Argumenter, convaincre, gérer les situations conflictuelles – 3 jours

S’exprimer avec aisance – 3 jours

Classer utile, classer rapide, classer efficace – 2 jours

Traiter efficacement l’information – 2 jours

Réussir ses synthèses – 2 jours

Lire vite et retenir l’essentiel – 3 jours

Développer vos compétences gestion, finances, comptabilité, RH

Tenir des tableaux de bord et suivre le budget – 3 jours

Être à l’aise avec les chiffres – 2 jours

L’essentiel du contrôle de gestion – 3 jours

Assistante : devenir correspondante RH – 2 jours

L’essentiel de la finance – 3 jours

L’essentiel de la comptabilité – 2 jours

L’essentiel de l’économie et de la gestion d’entreprise – 2 jours

Rédiger vite et bien : les méthodes

Prendre des notes en réunion et rédiger le compte rendu – 3 jours

Accélérer vos prises de notes – 3 jours

Rédiger vite et bien – 3 jours

Boost your writing skills – 2 jours

Concevoir des écrits orientés client – 2 jours

Apprivoiser les techniques de mise en pages

Concevez des documents attractifs pour bien communiquer – 2 jours

Construire et mettre en forme des tableaux attractifs – 2 jours

Construire des graphiques efficaces et percutants – 2 jours

La PAO pour tous – 3 jours


2. Association

Gérer efficacement une association

Bien faire fonctionner son association – 3 jours

Trouver des financements pour une association – 2 jours

Savoir lire les comptes d’une association – 3 jours

Maîtriser le régime fiscal d’une association – 3 jours

La responsabilité civile et pénale du dirigeant d’association – 3 jours

Les spécificités du management associatif – 3 jours

Les spécificités du marketing associatif – 3 jours

Gérer les équipes

Cadres, réussissez dans votre première fonction de manager – 4 jours

Manager au quotidien – 3 jours

Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique – 4 jours

Les spécificités du management associatif – 2 jours

Gérer les projets

Les clés du management de projet – niveau I – 4 jours

Chef de projet occasionnel – 3 jours

Assurez les engagements pris par la force de vente – 3 jours

La gestion multiprojets – 3 jours

Chef de projet qualité dans le secteur social et médico-social – 4 jours

Marketing et communication

Créer son site Web facilement – 3 jours

Marketing éthique et développement durable – 1 jour

Les spécificités du marketing associatif – 2 jours

Réussir manifestations et événements – 2 jours

Concevez et réalisez votre e-newsletter – 2 jours

Réussissez vos interviews grâce au média training – 2 jours

Réussissez vos publications d’entreprise – 3 jours

Les techniques de rédaction journalistique et de rewriting – 4 jours

Efficacité commerciale

Réussir vos ventes de solutions en B to B – 3 jours

Hotliners, traitez efficacement les appels clients – 3 jours

Valorisez votre image et gagnez en force de conviction – 3 jours

Analyse Fonctionnelle (AF) et Cahier des Charges Fonctionnel (CdCF) – 3 jours

Remporter un appel d’offres – 2 jours

Achats

Les achats de prestations de services et de frais généraux – 3 jours

4 clés pour réussir des achats occasionnels – 2 jours

10 astuces pour faire baisser les coûts d’achats – 2 jours

Achats informatiques – 2 jours

Achats de formation – 2 jours

Achats immobilier – 2 jours

Achats de marketing et communication – 2 jours

Développement durable : impact et rôle des acheteurs – 2 jours

Bases financières, comptables et juridiques

Savoir lire les comptes d’une association – 3 jours

Maîtriser le régime fiscal d’une association – 3 jours

Pratique de la comptabilité générale – Niveau 1 – 3 jours

Pratique de la comptabilité générale – Niveau 2 – 3 jours

Méthodes et outils du contrôle de gestion dans les organisations “non-profit” – 4 jours

L’essentiel du droit des affaires pour non-juristes – 3 jours

Les bases du droit du contrat commercial – 2 jours

Gestion et Ressources Humaines

Pratiquez l’entretien de recrutement – 3 jours

Les bases de la paie – Niveau 1 – 3 jours

Paie et charges sociales – Niveau 2 – 8 jours

Stress, souffrance au travail : comment diagnostiquer et prévenir ? – 2 jours

L’essentiel en gestion des Ressources Humaines – 4 jours

L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH – Niveau 1 – 3 jours

Managers, réussissez vos entretiens annuels – 3 jours

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – 4 jours

Formation

Formateurs occasionnels, réussissez vos actions de formation – 4 jours

Formateurs, réussissez vos animations – Niveau 1 – 3 jours

Les points clés de la gestion de la formation – 3 jours

Renseignez votre déclaration 2483 – 1 jour

Préparez votre consultation de CE sur la formation – 1 jour

Efficacité professionnelle

Gagner du temps, s’organiser et gérer les priorités – 3 jours

Prendre des notes en réunion et rédiger le compte rendu – 3 jours

Les bases pour s’en sortir à l’oral – 2 jours

Perfectionnez-vous à l’expression orale et à la prise de parole en public – 6 jours

Mieux communiquer par téléphone – 2 jours

Améliorez vos écrits professionnels – 3 jours

Tout pour animer la créativité – 2 jours

Optimiser la gestion de sa messagerie – 1 jour


3. Bureautique

Passer au nouvel Office – 3 jours

Maîtriser Outlook – 2 jours

Word Niveau 1 – 2 jours

Word Niveau 2 – 3 jours

Maîtriser Publisher – 2 jours

PowerPoint Niveau 1 – 2 jours

PowerPoint Niveau 2 – 2 jours

Excel Niveau 1 – 3 jours

Excel Niveau 2 – 3 jours

Excel Niveau 3 – 2 jours

Excel Exploiter vos données avec les tableaux croisés dynamiques – 2 jours

Excel Macros VBA – Niveau 1 – 3 jours

Excel Macros VBA – Niveau 2 – 3 jours

Access Niveau 1 – 3 jours

Access Niveau 2 – 3 jours

Access Niveau 3 – 4 jours

OpenOffice – 3 jours

Maîtriser Internet – 2 jours

Trouver l’information sur Internet en quelques clics – 2 jours

Développement personnel

Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble – 5 jours

Valorisez votre image et gagnez en force de conviction – 2 jours

5 outils essentiels de développement personnel – 3 jours

Etre efficace – 3 jours

Gérer son stress efficacement et pour longtemps – 3 jours

Sécurité prévention

Secourisme – 2jours

Evacuation + Exercice feu – 1jours

Document unique et pénibilité – 2 jours

Bureautique

Spécial cadres : gagner du temps et s’organiser avec Outlook – 1 jour

Spécial cadres : exploiter Word, Outlook, Excel et PowerPoint – 3 jours

Spécial Assistant(e)s : exploiter Word, Excel et PowerPoint – 3 jours

Spécial commerciaux : utiliser Excel et PowerPoint pour piloter et convaincre – 2 jours

Concevez des documents attractifs pour bien communiquer – 2 jours

Construire des graphiques efficaces et percutants – 2 jours

Construire et mettre en forme des tableaux attractifs – 2 jours

S’initier à la micro-informatique – 3 jours

Être à l’aise avec les nouvelles technologies – 2 jours

Installer, configurer et maintenir un PC en réseau – 4 jours

Maîtriser Windows – 2 jours

Formateurs informatiques, réussissez vos actions de formation – 4 jours

Maîtriser internet

Maîtriser Internet – 2 jours

Trouver l’information sur Internet en quelques clics – 2 jours

Nouveautés Office

Passer au nouvel Office – 3 jours

Maîtriser Outlook – 2 jours

Word Niveau 1 – 2 jours

Word Niveau 2 – 3 jours

Maîtriser Publisher – 2 jours

PowerPoint Niveau 1 – 2 jours

PowerPoint Niveau 2 – 2 jours

Excel Niveau 1 – 3 jours

Excel Niveau 2 – 3 jours

Excel Niveau 3 – 2 jours

Excel Exploiter vos données avec les tableaux croisés dynamiques – 2 jours

Excel Macros VBA – Niveau 1 – 3 jours

Excel Macros VBA – Niveau 2 – 3 jours

Access Niveau 1 – 3 jours

Access Niveau 2 – 3 jours

Access Niveau 3 – 4 jours

OpenOffice – 3 jours


4. Coaching

Les fondamentaux du métier de coach professionnel – Niveau 1 – 4 jours


5. Commerciale et vente

Le meilleur de la vente La vente haute performance – 3 jours

Formation aux métiers de la vente – 8 jours

Formation pratique à la vente – 3 jours

Perfectionnement aux techniques de vente – 3 jours

Vente et négociation pour cadres non-commerciaux – 4 jours

Apprendre à vendre – 3 jours

Prospecter et gagner de nouveaux clients – 3 jours

Prospecter et fidéliser en conjoncture difficile – 3 jours

Détecter les potentiels et prendre des rendez-vous par téléphone – 3 jours

Vendre et négocier par téléphone – 3 jours

Entretien de vente : entraînement intensif – 2 jours

Entraînement au traitement des objections – 2 jours

Réussir vos ventes de solutions en B to B – 2 jours

Vendre au secteur public – 3 jours

Formation des ingénieurs d’affaires – 6 jours

Efficacité commerciale Remporter un appel d’offres – 3 jours

Le plan d’actions du commercial – 2 jours

Détecter et transformer les nouveaux potentiels de son portefeuille clients – 2 jours

Piloter avec succès la réalisation d’une affaire – 4 jours

Spécial commerciaux : utiliser Excel et PowerPoint pour piloter et convaincre – 2 jours

Formation à l’efficacité commerciale – 3 jours

Commerciaux, comment gérer votre temps et vos priorités – 3 jours

Leadership et influence du commercial Convaincre les clients aujourd’hui – 2 jours

S’affirmer face aux clients difficiles – 3 jours

Préparation mentale pour remporter les ventes – 2 jours

Doper votre impact commercial par le jeu théâtral – 2 jours

Réussir ses présentations clients et soutenances commerciales – 2 jours

Valoriser son image et gagner en force de conviction – 2 jours

Utiliser les réseaux pour développer vos ventes – 2 jours

L’art de la séduction pour commercial – 2 jours

Négociation commerciale : perfectionnement Les 3 dimensions de la négociation commerciale – 2 jours

Négociation commerciale : les 6 étapes gagnantes – 2 jours

Entraînement intensif à la négociation – 2 jours

Exprimer tous ses talents en négociation – 3 jours

Négociation de haut niveau – 4 jours

Négocier en situation tendue – 2 jours

S’affirmer et résister face aux négociateurs difficiles – 3 jours

Négocier avec les Acheteurs de l’industrie – 3 jours

Résister à la pression des acheteurs de la grande distribution – 3 jours

Vendre et négocier avec les Grands Comptes – 6 jours

Formation aux métiers de la vente – 8 jours

Vente et négociation pour cadres non-commerciaux – 4 jours

Vendeur en point de vente – 2 jours

Piloter et animer un réseau de distributeurs – 3 jours

Formation des ingénieurs d’affaires – 6 jours

Vendre et négocier avec les Grands Comptes – 6 jours

Métier manager commercial Le secret des meilleurs managers commerciaux – 2 jours

Direction commerciale – 9 jours

Formation des chefs des ventes – 8 jours

Perfectionnement des responsables commerciaux – 3 jours

Piloter et animer un réseau de distributeurs – 3 jours

Manager une équipe ADV – 3 jours

Nouveau chef des ventes : réussir votre prise de fonction – 3 jours

Pilotage de la performance commerciale

Recruter et intégrer des commerciaux – 2 jours

Piloter et animer un réseau de distributeurs – 3 jours

Piloter l’activité commerciale et la performance de la force de vente – 2 jours

Bâtir et déployer le plan d’actions commerciales – 2 jours

Veille marketing et commerciale – 2 jours

Bizdev : développer le multicanal pour accroître les ventes – 2 jours

Bizdev : générer des leads qualifiés grâce aux réseaux sociaux – 2 jours

Leadership du manager commercial

Fidéliser ses meilleurs commerciaux – 2 jours

Développer son leadership de manager commercial – 2 jours

Manager, animer, motiver les forces de vente – 3 jours

Manager et motiver les commerciaux à distance – 2 jours

Le coaching efficace des commerciaux – 3 jours

Entraînement terrain au leadership pour managers commerciaux – 2 jours

Key Account Manager, développer votre leadership – 2 jours

Concevoir et animer des réunions commerciales productives – 2 jours

Manager commercial charismatique – 2 jours

L’assistante commerciale performante

Assister une direction commerciale – 3 jours

L’assistant(e) Commercial et ADV – 3 jours

Prendre la parole en réunion – 2 jours

Argumenter, convaincre, gérer les situations conflictuelles – 3 jours

La Process Communication (PCM), “Spécial assistantes” – 3 jours

Construire des graphiques efficaces et percutants – 2 jours

Gagner du temps, s’organiser et gérer les priorités – 3 jours

Vendre et prospecter par téléphone

Nouveaux superviseurs en centre d’appels – 3 jours

Développer les compétences commerciales des téléconseillers – 2 jours

Vendre et négocier par téléphone – 2 jours

Mieux conseiller pour mieux vendre en réception d’appels – 2 jours

Détecter les potentiels et prendre des rendez-vous par téléphone – 2 jours

Apprendre à vendre – 2 jours

Développer son savoir-faire commercial au téléphone – 2 jours


6. Communication d’entreprise

Communication interne & externe

Dynamiser et démultiplier la communication interne – 2 jours

L’assistant(e) de communication – 4 jours Le Responsable de la Communication – 9 jours

Communication on-line et Web Chef de projet Web – 9 jours

Devenir Webmaster – 10 jours

Correspondant Web : savoir mettre à jour un site – 3 jours

Communication graphique et PAO Graphiste-maquettiste – 15 jours

Formation : Logiciels Web et PAO

Logiciels Web Dreamweaver – Niveau 1 – 3 jours

Dreamweaver – Niveau 2 – 3 jours

Dreamweaver : créer un site Web dynamique – 2 jours

Flash – Niveau 1 – 3 jours

Flash – Niveau 2 – 3 jours

HTML – 2 jours

Créer votre site Web en CSS – 2 jours

Débuter rapidement en PHP/MYSQL – 2 jours

Acrobat – 2 jours

La PAO pour tous – 3 jours

XPress : maquettes et mises en pages – 5 jours

InDesign – Niveau 1 – 5 jours

InDesign – Niveau 2 – 3 jours

Photoshop pour tous – 3 jours

Photoshop pour les pros – Niveau 1 – 3 jours

Photoshop pour les pros – Niveau 2 – 4 jours

Illustrator – Niveau 1 – 3 jours

Illustrator – Niveau 2 – 2 jours Acrobat – 2 jours

Formation : Communication interne et externe

Réussir manifestations et événements – 2 jours

Optimiser vos actions médias – 2 jours

Réussir vos interviews grâce au média training – 2 jours

Bien communiquer en période de crise – 2 jours

Valoriser sa communication financière – 2 jours

Réussir votre communication interne à l’international – 2 jours

Les outils

Les techniques de rédaction journalistique et de rewriting – 4 jours

Mesurer l’efficacité de vos actions de communication – 2 jours

Construire un plan de communication externe percutant – 2 jours

Piloter ses projets avec son agence de communication – 2 jours

Concevoir et réaliser votre newsletter – 2 jours

Réussir vos publications Print et on-line – 2 jours

Entretenir son réseau avec la presse – 2 jours

Réaliser un communiqué de presse efficace – 2 jours

Communiquer sur ses produits et ses marques – 3 jours

Réussir vos documentations off et on-line – 2 jours

Augmenter l’impact de vos mailings et e-mailings – 2 jours

Les bases du storytelling en entreprise – 2 jours

Formation : Communication on-line et Web

Mieux communiquer grâce à Intranet 2.0 – 2 jours

Tirer parti des outils de travail collaboratif – 2 jours

Manager votre site Web – 2 jours

Le Web 2.0 – 2 jours

Réseaux sociaux et Personal Branding : gérer votre réputation en ligne – 2 jours

Réussir son référencement sur le Web – 2 jours

Optimiser vos actions e-marketing grâce au webanalytics – 2 jours

Créer et animer un blog – 2 jours

Conception et animation de sites

Créer une boutique en ligne – 3 jours

Créer son site Web – 3 jours

Ergonomie des sites Web – 2 jours

Rédiger pour le Web – 2 jours

Formation : Communication graphique et PAO

Les fondamentaux de la mise en page – Niveau 1 – 4 jours

Conception et mise en page avancée – Niveau 2 – 3 jours

Le langage de la couleur et de l’image – 2 jours

Réussir ses photos numériques – 2 jours

Impression et diffusion

Techniques et méthodes d’impression – 4 jours


7. Langues

Anglais

Français

Russe

Espagnol

Portugais

Italien

Turc

Néerlandais

Hebreu

Arabe

Hongrois

Allemand

Chinois

Latin


8. Développement personnel appliqué

Formation : Dirigeants

Diriger et naviguer confiant en contexte incertain – 2 jours

Développer son pouvoir d’influence – 3 jours

Maîtriser son stress – 3 jours

Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues – 2 jours

Leadership personnel et confiance collective : les voies de l’excellence – 6 jours

Formation : Managers et cadres

Construire des relations coopératives efficaces

Gérer les émotions et les conflits – 2 jours

Managers : oser lâcher prise ! – 2 jours

Établir des relations positives et sortir des conflits quotidiens – 6 jours

6 outils essentiels de développement personnel – 4 jours

S’affirmer dans ses relations professionnelles : les bases – 2 jours

Mettre tous ses sens au service de son écoute – 3 jours

Réussir tous ses entretiens de face-à-face – 2 jours

Managers : mobiliser son intelligence émotionnelle – 3 jours

Construire des relations dynamiques avec les autres – 3 jours

L’excellence interpersonnelle – 3 jours

Influencer pour mieux mobiliser

Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel – 6 jours

Exprimer tous ses talents en négociation – 3 jours

Mobiliser toutes ses intelligences pour mieux communiquer – 3 jours

Exercer pleinement son rôle de leader – 6 jours

Communiquer avec souplesse pour faire passer ses messages – 3 jours

Manager : aider son équipe à mieux gérer le stress professionnel – 3 jours

Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble – 5 jours

Les 7 habitudes des gens très efficaces – 3 jours

L’estime de soi, source de l’efficacité personnelle et collective – 3 jours

Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace – 3 jours

Donner du corps à votre expression : se mettre en scène ! – 3 jours

Mieux communiquer et coopérer : comprendre ses comportements – 2 jours

Développer votre potentiel créatif – 3 jours

Mieux exprimer sa créativité dans son activité professionnelle – 2 jours

Mobiliser ses énergies pour être serein et efficace au quotidien – 2 jours

Maîtriser son stress par la cohérence cardiaque – 1 jour

Gérer son stress efficacement et pour longtemps – 3 jours

Bien vivre sa retraite – 3 jours

Se coacher soi-même pour s’adapter au changement – 3 jours

Les 5 réflexes pour diminuer la pression – 2 jours

Formation : Managers commerciaux et commerciaux

Entraînement terrain au leadership pour managers commerciaux – 2 jours

Manager commercial charismatique – 2 jours

Gérer le stress de la pression client – 2 jours

S’affirmer face aux clients difficiles – 3 jours

L’Elément Humain dans la relation client – 3 jours

S’affirmer et résister face aux négociateurs difficiles – 3 jours

Préparation mentale pour remporter les ventes – 2 jours

Valoriser son image et gagner en force de conviction – 2 jours

Doper votre impact commercial par le jeu théâtral – 2 jours

Manager : comment développer la culture client – 3 jours

Managers, développez l’orientation client de vos équipes – 2 jours

Formation : Chefs de projet

Chefs de projet Améliorer sa communication personnelle dans les situations de projet – 2 jours

Le leadership du chef de projet – 3 jours

Les 5 situations relationnelles clés dans le management d’un projet – 3 jours

La Process Com pour chef de projet – 3 jours

Formation : Agents de maîtrise – Techniciens

Les 5 outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations – 3 jours

S’affirmer dans ses relations professionnelles : les bases – 3 jours

Construire des relations dynamiques avec les autres – 3 jours

S’affirmer face à ses interlocuteurs et sortir des conflits quotidiens – 4 jours

Réussir tous ses entretiens de face-à-face – 2 jours

Mettre tous ses sens au service de son écoute – 3 jours

Entrer en contact avec aisance et efficacité – 2 jours

Influencer pour mieux mobiliser

Mobiliser toutes ses intelligences pour mieux communiquer – 3 jours

Gagner en confiance et en assurance

Mieux communiquer et coopérer : comprendre ses comportements – 2 jours

Mieux exprimer sa créativité dans son activité professionnelle – 2 jours

Bien vivre sa retraite – 3 jours

Formation : Collaborateurs

S’affirmer dans ses relations professionnelles : les bases – 3 jours

Développer sa présence pour mieux communiquer – 2 jours

Mieux communiquer et coopérer : comprendre ses comportements – 2 jours

Les 5 réflexes pour diminuer la pression – 2 jours

Être efficace dans ses relations professionnelles

Les 5 outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations – 2 jours

Construire des relations dynamiques avec les autres – 3 jours

L’Elément Humain dans la relation client – 3 jours

Entrer en contact avec aisance et efficacité – 2 jours

Formation : Assistantes

Les 5 outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations – 2 jours

L’estime de soi, source de l’efficacité personnelle et collective – 3 jours

Maîtrise et affirmation de soi : l’assertivité – 3 jours

Être à l’aise en situations de stress – 3 jours

Construire des relations dynamiques avec les autres – 3 jours

Les 5 outils pour valoriser votre image – 2 jours

Mieux communiquer pour faire passer ses messages – 3 jours


9. Efficacité professionnelle

Formation : Nouveaux enjeux

Nouveaux enjeux Les 5 clefs de l’efficacité professionnelle – 5 jours

Optimiser le couple : satisfaction professionnelle – performance durable – 2 jours

Décider pour agir – 2 jours Apprivoiser le changement – 2 jours

Fonctions transverses : valoriser sa contribution – 2 jours

Formation : S’organiser – Gagner du temps

S’organiser – Gagner du temps La gestion du temps – 2 jours

Maîtrise du temps et gestion des priorités – 4 jours

Mieux anticiper face à la pression du quotidien – 2 jours

Cadres : retrouver la maîtrise de son temps – 4 jours

Lire vite et retenir l’essentiel – 3 jours

Améliorer sa mémoire – 2 jours Optimiser la gestion de l’information – 2 jours

Résoudre les problèmes complexes – 2 jours

Formation : Développer ses compétences relationnelles

Conduire réunions et entretiens Dynamiser ses réunions avec la carte mentale – 2 jours

Réussir ses réunions à distance – 2 jours

Réussir sa réunion – Niveau 1 – 3 jours

Réussir des réunions complexes – Niveau 2 – 2 jours

Make a success of your meetings and face to face discussions in English – 2 jours

Réussir tous ses entretiens de face-à-face – 2 jours Faire passer vos idées en réunion – 2 jours

Animer une conférence, un débat, un séminaire – 2 jours L’excellence interpersonnelle – 3 jours

Tirer parti des outils de travail collaboratif – 2 jours

Argumenter, négocier, convaincre

Développer des relations non hiérarchiques constructives – 2 jours

Négociation : pratiques et outils au quotidien – 3 jours

Argumenter : un levier pour convaincre – 3 jours

Communiquer avec aisance en situation difficile – 3 jours

Développer son réseau relationnel – 2 jours

Exprimer tous ses talents en négociation – 3 jours

Développer une communication “sur mesure” – 2 jours

Gérer les situations difficiles grâce aux grands penseurs – 2 jours

Formation : Communiquer – S’exprimer à l’oral et à l’écrit

Argumenter : un levier pour convaincre – 3 jours

Les bases pour s’en sortir à l’oral – 3 jours

Développer son esprit de synthèse à l’écrit et à l’oral – 3 jours

Améliorer ses écrits professionnels – 3 jours

Être à l’aise à l’écrit – 3 jours

Faire passer vos idées en réunion – 2 jours

Chasser définitivement les erreurs de ses écrits – 3 jours

S’entraîner à l’expression orale – 3 jours

Prendre la parole avec plaisir pour captiver votre auditoire – 3 jours

Renforcer ses compétences en synthèse orale – 3 jours

Travailler sa voix pour s’affirmer à l’oral – 3 jours

Renforcer ses compétences en synthèse écrite – 2 jours

Affirmer son style à l’oral – 2 jours Improviser, cela ne s’improvise pas ! – 3 jours

Public speaking : the basics – 3 jours

Formation : Efficacité professionnelle spécial Commerciaux

Efficacité professionnelle spécial Commerciaux

Formation à l’efficacité commerciale – 2 jours

Commerciaux, comment gérer votre temps et vos priorités – 2 jours

Doper votre impact commercial par le jeu théâtral – 2 jours

Formation : Efficacité professionnelle spécial Chef de projet

Organiser et renforcer la communication dans les projets – 2 jours

Formation : Efficacité professionnelle spécial Assistantes

Gagner du temps, s’organiser et gérer les priorités – 3 jours

Prendre des notes en réunion et rédiger le compte rendu – 3 jours

Prendre la parole en réunion – 3 jours

Argumenter, convaincre, gérer les situations conflictuelles – 3 jours

Lire vite et retenir l’essentiel – 3 jours

Accélérer vos prises de notes – 3 jours

Les 5 clés de l’excellence professionnelle – 3 jours

La Process Communication (PCM), “Spécial assistantes” – 3 jours

S’exprimer avec aisance – 3 jours

Mieux communiquer par téléphone – 3 jours

Réussir ses synthèses – 2 jours

Rédiger vite et bien – 3 jours

Boost your telephone skills – 3 jours

Boost your writing skills – 3 jours


10. Finance – Gestion – Comptabilité – Droit Des Affaires

Formation : Finance – Trésorerie

Profession directeur financier – 4 jours

Améliorer la performance financière de l’entreprise : Objectif Cash – 3 jours

Directeur financier à l’international – 3 jours

Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie – 3 jours

Valoriser sa communication financière – 3 jours

Mettre l’entreprise hors risques – 3 jours

Techniques financières

Business plan financier – 2 jours

Réussir son business-plan – 3 jours

L’ingénierie financière des montages haut de bilan – 2 jours

Savoir évaluer une entreprise – 2 jours

Perfectionnement à l’évaluation d’une entreprise – 2 jours

Évaluer la rentabilité et les risques de vos projets d’investissements – 2 jours

Analyse financière

Réaliser une analyse financière – 2 jours

Perfectionnement à l’analyse financière – 2 jours

Pratiquer l’analyse et la prévision financière – 5 jours

Gestion de trésorerie

Gérer la trésorerie au quotidien – 3 jours

Perfectionnement à la gestion de trésorerie – 2 jours

Pratique de la gestion de trésorerie – 5 jours

Gestion de trésorerie devises – 2 jours

Formation : Contrôle de gestion

Le métier de contrôleur de gestion dans les activités de services – 12 jours

Le métier de contrôleur de gestion dans l’industrie – 12 jours

Le métier d’assistant(e) de gestion – 8 jours

Contrôleur de gestion, consultant interne de l’entreprise – 4 jours

Contrôleur de gestion : contribuer efficacement à la performance de votre entreprise – 2 jours

Contrôleur de gestion : mettre en oeuvre le système de gestion avec la DSI – 2 jours

Piloter la performance

RSE et gouvernance d’entreprise – 2 jour

Le contrôle de gestion stratégique – 2 jours

Améliorer la procédure plan-budget de son entreprise – 2 jours

Trois leviers pour améliorer la performance du contrôle de gestion – 2 jours

Réussir son business-plan – 3 jours

Évaluer la rentabilité et les risques de vos projets d’investissements – 2 jours

Développer ses compétences à l’international Impacts des normes IFRS pour le contrôle de gestion – 2 jours Project controller – Contract manager – 3 jours

Le contrôleur de gestion en environnement international – 2 jours

Maîtriser les outils du contrôle de gestion

Le tableau de bord : outil d’analyse et d’aide à la décision – 2 jours

Méthodes et outils du contrôle de gestion dans les activités de services – 4 jours

Élaborer un budget de A à Z – 2 jours

Le contrôle de gestion dans le secteur de la santé – 3 jours

Contrôle de gestion social – 2 jours

Méthodes et outils du contrôle de gestion dans les organisations “non-profit” – 4 jours

Méthodes et outils du contrôle de gestion dans l’industrie – 4 jours

Kit du contrôle de gestion en PME – 2 jours

Maîtriser ABC/ABM – 2 jours

Comprendre et utiliser l’information comptable et financière – 3 jours

Pratique de la comptabilité analytique – 3 jours

Qualité et contrôle interne : vers une convergence des approches ? – 2 jours


11. Comptabilité – Fiscalité

Comptabilité générale

Pratique de la comptabilité générale – Niveau 1 – 3 jours

Pratique de la comptabilité générale – Niveau 2 – 3 jours

Pratique de la comptabilité générale – Niveau 3 – 3 jours

Monter le bilan et la liasse fiscale – 3 jours

Les enjeux de la convergence du PCG vers les normes IFRS – 2 jours

Préparer, établir et clôturer les comptes annuels – 6 jours

Le comptable unique : activités sociales, financières et juridiques – 3 jours

Le comptable unique : activités comptables et fiscales – 3 jours

Pratique de la comptabilité analytique – 3 jours

Comptabilités auxiliaires

Maîtriser la comptabilité fournisseurs – 3 jours

Pratique de la comptabilité des immobilisations – 3 jours

Maîtriser la comptabilité clients – 3 jours

Maîtriser la comptabilité des charges de personnel – 2 jours Groupe et international

Établir le reporting du groupe – 3 jours

Établir les états financiers en normes IFRS – Niveau 1 – 3 jours

Pratique de la consolidation des comptes – Niveau 1 – 3 jours

Pratique de la consolidation des comptes – Niveau 2 – 3 jours

Réaliser le reporting financier en normes anglo-saxonnes – 2 jours

Établir les états financiers en normes IFRS – Niveau 2 – 3 jours

Pilotage et contrôle Piloter la performance de la fonction comptable – 2 jours

Organiser et fiabiliser la clôture des comptes – 3 jours

Réaliser un audit comptable et financier – 2 jours

Construire son dispositif de contrôle interne comptable – 2 jours

Fiscalité Fiscalité des entreprises – 9 jours

Les fondamentaux de la fiscalité internationale – 3 jours

Mettre sous contrôle le risque fiscal de votre entreprise – 2 jours

Initiation à la fiscalité des entreprises – 3 jours

Élaborer les déclarations fiscales courantes – 3 jours

Établir la déclaration de TVA – 2 jours

La TVA dans les opérations intracommunautaires – 2 jours

Pratique de l’impôt sur les sociétés – 2 jours

Pratique de l’intégration fiscale – 2 jours

Appliquer la contribution économique territoriale – 2 jours

Formation : Risque-client et contentieux

Le métier du crédit management Credit manager – 6 jours

L’essentiel de la gestion du risque et du crédit client – 2 jours

Perfectionnement à la gestion du risque et du crédit client – 2 jours

Piloter la fonction crédit – 2 jours

Les techniques de prévention du risque-client

Réaliser une analyse financière – 2 jours

Perfectionnement à l’analyse financière – 2 jours

Analyse financière des comptes consolidés et normes IFRS – 3 jours

Maîtriser le risque financier à l’international – 2 jours

Gérer efficacement les crédits documentaires – 2 jours

Exprimer tous ses talents en négociation – 3 jours

S’affirmer face aux clients difficiles – 3 jours

Recouvrement amiable et contentieux

Relancer les factures pour accélérer les encaissements – 2 jours

Le recouvrement amiable – 2 jours

Accélérer le recouvrement des créances publiques – 2 jours

Pratique du contentieux client – 2 jours

Le recouvrement judiciaire des créances client – 3 jours

Formation : Droit des affaires

L’essentiel du droit des affaires pour non-juristes – 3 jours

Droit des sociétés pour cadres non-juristes – 3 jours

L’assistant(e) juridique – Niveau 1 – 3 jours

L’assistant(e) juridique – Niveau 2 – 2 jours

Contrats et obligations légales

Les bases du droit du contrat commercial – 2 jours

Perfectionnement au droit du contrat commercial pour non-juristes – 2 jours

Marchés publics : bien vendre aux administrations et aux collectivités – 2 jours

Les aspects juridiques des achats – 3 jours

Les aspects juridiques des achats internationaux – 2 jours

Maîtriser les risques juridiques de vos contrats à l’international – 3 jours

Maîtriser les risques juridiques de ses projets et de ses affaires sur contrats – 3 jours

Obligations légales du responsable industriel – 2 jours

DSI : intégrer la dimension juridique de votre métier – 2 jours

Contentieux clients

Pratique du contentieux client – 2 jours

Le recouvrement judiciaire des créances client – 3 jours

Formation : Finance – Gestion pour non-spécialistes

Savoir analyser la santé financière d’une PME – 2 jours

Finance pour non-financiers – 4 jours

Savoir lire un bilan et un compte de résultat – 3 jours

Les 5 savoir-faire financiers – 3 jours

Faire un diagnostic financier – 3 jours

Comprendre la logique financière de l’entreprise – 2 jours

P&L and balance sheet for non financial – 2 jours

P&L and balance sheet for non-financial managers – 2 jours

Gestion et pilotage

L’essentiel du contrôle de gestion – 2 jours

Gestion pour managers – 9 jours

L’essentiel de la comptabilité – 2 jours

Finance pour managers : les meilleures pratiques de gestion – 3 jours

Savoir analyser la rentabilité et les coûts – 4 jours

Intégrer la logique comptable à la gestion de votre activité – 3 jours

Concevoir son tableau de bord – 2 jours

Établir un budget et défendre son activité – 2 jours

Du cash-flow au BFR – 2 jours

Les outils du contrôle de gestion pour gérer les projets – 2 jours

Finance pour non-financiers – Niveau 2 – 4 jours

Réussir son business-plan – 3 jours

Économie

L’essentiel de l’économie et de la gestion d’entreprise – 2 jours

L’essentiel de la finance – 2 jours

Économie d’entreprise pour non-spécialistes – 2 jours

Savoir lire les comptes d’une association – 2 jours


12. Formation

Formation : Management de la formation

Le responsable de formation nouveau dans sa fonction – 10 jours

Assistant(e) formation – 6 jours

Les points clés de la gestion de la formation – 3 jours

Construire le plan de formation – 2 jours

Bien communiquer sur son plan de formation – 1 jour

Renseigner sa déclaration 2483 – 1 jour

Construire son plan de formation dans le secteur public – 2 jours

Optimiser les processus de formation dans l’entreprise Évaluer la formation – 3 jours

Optimiser le budget de formation – 2 jours

Achats de formation – 2 jours

Concevoir des formations innovantes et efficaces Formation et GPEC – 3 jours

Expert en ingénierie de formation – 3 jours

Découvrir les potentialités du e-learning – 2 jours

Intégrer le e-learning aux dispositifs de formation – 3 jours

Formation : Métier et outils du formateur

Formation de formateurs – 11 jours

Chef de projet formation – 7 jours

Conduire un projet de formation – 3 jours

Intégrer le e-learning aux dispositifs de formation – 3 jours

Formateurs occasionnels : réussir ses actions de formation – 4 jours

Concevoir et animer en classe virtuelle – 2 jours

Exercer le rôle de tuteur – 2 jours

Les méthodes et outils du formateur indépendant – 2 jours

Former avec le Web 2.0 – 1 jour

Expert en ingénierie de formation – 2 jours

Découvrir les potentialités du e-learning – 2 jours

Devenir tuteur d’entreprise : les clefs de la réussite – 2 jours

La conception de formation

Concevoir une action de formation – Niveau 1 – 2 jours

Concevoir une action de formation – Niveau 2 – 3 jours

Formateurs : construire et faire vivre ses outils d’évaluation – 2 jours

Concevoir un jeu pédagogique – 2 jours

Piloter la conception d’un module e-learning – 3 jours

Formateurs informatiques, réussissez vos actions de formation – 4 jours

Savoir former sur le terrain – 2 jours

L’animation de formation

Former avec talent – 2 jours

Formateurs : réussir ses animations – Niveau 1 – 3 jours

Formateurs : réussir ses animations – Niveau 2 – 3 jours

Formateurs : réussir ses animations – Niveau 3 – 2 jours

Mieux se connaître pour mieux former – 2 jours

Anticiper et gérer les situations difficiles en formation – 3 jours

Mieux se connaître pour mieux apprendre – 2 jours


13. Management et Leadership

Formation : Management hiérarchique et non hiérarchique

Managers expérimentés Profession manager – 8 jours

Le manager, leader du changement – 2 jours

Intelligence managériale : perfectionnement – 3 jours

Construire et développer son leadership – 3 jours

Training relationnel des managers de managers – 2 jours

Manager son équipe d’encadrement – 3 jours

Manager le changement et la complexité – 3 jours

Communiquer efficacement pour accompagner le changement – 3 jours

Démarche et outils pour accompagner les hommes et les équipes dans le changement – 3 jours

Développer les 4 atouts d’un manager de haut niveau – 2 jours

Management opérationnel

Nouveau manager – 8 jours

Cadres : réussir dans sa première fonction de manager – 4 jours

Manager au quotidien – 3 jours

Assumer pleinement sa légitimité managériale – 2 jours

Intelligence managériale : les fondamentaux – 2 jours

Le training relationnel du manager – 2 jours

Animer et diriger une équipe pour obtenir des résultats – 6 jours

Concilier au quotidien Management et Expertise – 2 jours

Exercer pleinement son rôle de leader – 6 jours

Les 4 clés de l’accompagnement du changement – 2 jours

Encadrement de proximité – 8 jours

Animer et diriger son équipe – 4 jours

Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique – 4 jours

Développer des relations efficaces avec son équipe et sa hiérarchie – 4 jours

Manager de proximité : exercer votre leadership – 3 jours

Managers : mobiliser son intelligence émotionnelle – 3 jours

Manager la diversité dans ses équipes – 3 jours

Manager, coacher et motiver secrétaires et collaborateurs administratifs – 3 jours

Chef d’équipe – 4 jours Management hors hiérarchie

Management transversal – 3 jours

Le management transversal – 3 jours

Le leadership du manager transversal – 3 jours

Chef de projet occasionnel – 3 jours

Manager et animer une équipe projet – 4 jours

Manager un consultant externe – 2 jours

Les 5 situations relationnelles clés dans le management d’un projet – 3 jours

Développer des relations non hiérarchiques constructives – 3 jours

Construire une organisation par processus – 3 jours

Tirer parti des outils de travail collaboratif – 3 jours

Créer et animer son réseau collaboratif – 2 jours

Formation : Leadership

Leadership du manager Développez votre leadership… – 3 jours

Exercer pleinement son rôle de leader – 6 jours

Leaders : obtenir de plus hauts résultats avec ses équipes – 3 jours

Manager de proximité : exercer votre leadership – 3 jours

Le leadership du chef de projet – 3 jours

Le leadership du manager transversal – 3 jours

Managers : mobiliser son intelligence émotionnelle – 3 jours

Devenir manager coach – 3 jours

Construire et développer son leadership – 3 jours

Les 7 habitudes des managers efficaces – 3 jours

Formation : Nouveaux enjeux – Nouvelles pratiques

Le management de demain – 2 jours

Manager en période de crise : mode d’emploi – 3 jours

Favoriser l’adaptation permanente des équipes – 3 jours

Manager des seniors – 3 jours

Manager la génération Y – 3 jours

Managers : oser lâcher prise ! – 3 jours

Assumer ses différents rôles de manager – 2 jours

Intégrer la prévention des risques dans votre management – 2 jours

Développer les compétences de vos collaborateurs – 3 jours

Nouvelles pratiques

Manager dans des organisations transverses – 2 jours

Manager une équipe internationale – 3 jours

Managing an international team – 3 jours

Managers : mobiliser son intelligence émotionnelle – 3 jours

Manager des équipes à distance – 3 jours

Devenir manager coach – 3 jours

Favoriser l’innovation au quotidien dans son équipe – 3 jours

Développer les 4 atouts d’un manager de haut niveau – 2 jours

L’approche systémique au service des managers d’aujourd’hui – 2 jours

Manager : aider son équipe à mieux gérer le stress professionnel – 3 jours

Formation : Outils et techniques managériales

Les 3 cartes routières du manager – 2 jours

Managers : gérer les conflits au quotidien – 3 jours

La délégation ou l’art de responsabiliser – 2 jours

Accompagner son équipe dans l’atteinte des objectifs – 3 jours

Maîtriser les leviers de la motivation de ses équipes – 3 jours

Renforcer la cohésion de son équipe – 3 jours

Optimiser le temps de son équipe – 3 jours

Assumer pleinement sa légitimité managériale – 2 jours

Manager par les processus – 8 jours

Pilote de processus – Niveau 1 – 2 jours

Les outils du manager

Concevoir son tableau de bord – 2 jours

Réussir sa réunion – Niveau 1 – 3 jours

Réussir ses réunions à distance – 2 jours

Les 5 savoir-faire financiers – 3 jours

Gestion pour managers – 9 jours

Réussir tous ses entretiens de face-à-face – 3 jours

Exprimer tous ses talents en négociation – 3 jours

Gérer les émotions et les conflits – 3 jours

Développer une communication “sur mesure” – 3 jours

Prendre la parole avec plaisir pour captiver votre auditoire – 3 jours

S’affirmer dans ses relations professionnelles : les bases – 2 jours

Négociation : pratiques et outils au quotidien – 3 jours

RH pour manager

L’essentiel du droit du travail pour managers – 2 jours

L’entretien annuel – 2 jours

Managers : réussir ses entretiens annuels – 3 jours

Managers : réussir ses recrutements – 2 jours

Conduire les entretiens “difficiles” en RH – 2 jours

Managers : conduire l’entretien professionnel – 2 jours

Les clés de la GRH pour managers – 2 jours

Prévenir le harcèlement et la discrimination – 2 jours

Managers : optimiser sa gestion sociale au quotidien – 2 jours

Organisation pour managers

Construire une organisation par processus – 2 jours

Réaliser un diagnostic organisationnel – 3 jours

Réinventer ses processus pour plus de performances – 2 jours

Augmenter la valeur de ses processus – 2 jours

Concevoir vos procédures pour capitaliser vos savoir-faire – 3 jours

Les méthodes les plus efficaces pour améliorer les organisations – 3 jours

Formation au Benchmarking – 2 jours

Réussir vos projets d’organisation avec les outils les plus pertinents – 2 jours

Utiliser la créativité pour faciliter le changement – 2 jours


14. Relation client

Relation client – Tous orientés client La relation client… durablement – 2 jours

Managers, développez l’orientation client de vos équipes – 2 jours

Manager la satisfaction des clients au service commercial – 2 jours

Formation au Benchmarking – 2 jours

Entraînement intensif aux pratiques de la relation client – 2 jours

Optimiser sa relation client interne – 2 jours

Gérer la relation client dans les projets – 2 jours

Experts métier et ingénieurs, comment optimiser vos relations avec vos clients – 2 jours

S’orienter client au quotidien – 2 jours

Traiter les réclamations avec succès – 2 jours

Prévenir et gérer les incivilités clients au quotidien – 2 jours

Métiers de l’accueil

Hôtesse-standardiste, un métier de communication en première ligne – 3 jours

Accueillir et renseigner le public – 2 jours

Traiter les situations difficiles de l’accueil – 3 jours

Prévenir et gérer les incivilités clients au quotidien – 2 jours

Ressources Humaines

Formation : Les métiers des Ressources Humaines

Formation à la fonction Ressources Humaines – 20 jours

Formation à la GRH pour RRH en PME et établissement – 9 jours

L’essentiel en gestion des Ressources Humaines – 4 jours

Le DRH, business partner – 6 jours

Élaborer la politique RH de son entreprise – 3 jours

Missions, approches et postures pour réussir dans la fonction RH – 3 jours

RRH coach – 3 jours

DRH, RRH : augmenter son impact face à tous ses interlocuteurs – 3 jours

L’assistant(e) Ressources Humaines – 6 jours

Gestionnaire paie et administration du personnel – 6 jours

Responsable Paie – 12 jours

Assistant(e) formation – 6 jours

Le responsable de formation nouveau dans sa fonction – 10 jours

Performance de la fonction RH Bilan social et tableaux de bord – 3 jours

Contrôle de gestion social – 2 jours

Les outils de pilotage de la fonction RH – 3 jours

Réduire son taux d’absentéisme – 2 jours

Développer la qualité de service de la fonction RH – 2 jours

Formation : Management des compétences

La gestion des compétences de A à Z – 10 jours

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – 4 jours

Construire son accord GPEC : une obligation légale – 2 jours

Comment faire vivre sa GPEC – Perfectionnement – 2 jours

Les bases de la GPEC – 2 jours Formation et GPEC – 3 jours

Mettre en oeuvre la GPEEC dans le secteur public – 3 jours

Décrire les emplois et les fonctions – 3 jours

Capitaliser et transférer les compétences clés de votre entreprise – 2 jours

Construire le référentiel de compétences – 2 jours

Gérer et développer la mobilité interne – 4 jours

Gérer et accompagner les seniors dans l’entreprise – 2 jours

Gérer la mobilité internationale – 2 jours

Piloter la démarche d’orientation professionnelle – 3 jours

Conduire les entretiens de bilan d’étape et 2nde partie de carrière – 2 jours

Changement d’organisation et impact sur les compétences – 2 jours

Le recrutement

Tout sur le recrutement – 5 jours

Les techniques pour réussir ses recrutements – 3 jours

Le recrutement Web 2.0 et ses nouvelles approches – 2 jours

Pratiquer l’entretien de recrutement – 3 jours

Managers : réussir ses recrutements – 2 jours

Devenir expert en entretien de recrutement – 3 jours

Recruter et intégrer les personnes handicapées – 2 jours

Recruitment interview – 2 jours

Assistantes RH : contribuer efficacement au recrutement – 2 jours

Recruter et intégrer des commerciaux – 2 jours

Bâtir son système d’appréciation annuel et professionnel – 2 jours

Repérer et fidéliser les potentiels – 2 jours

Managers : réussir ses entretiens annuels – 3 jours

Managers : conduire l’entretien professionnel – 3 jours

Tout connaître sur les nouveaux dispositifs d’épargne salariale – 2 jours

Élaborer la classification des emplois – 2 jours

Contrôler et piloter la masse salariale – 2 jours

DRH, RRH : superviser son service paie – 3 jours

Régime de retraite obligatoire, complémentaire et supplémentaire – 2 jours

Optimiser son accord de prévoyance – 2 jours

Formation : Nouvelles approches et nouveaux enjeux dans les RH

Conduire les entretiens “difficiles” en RH – 3 jours

Guerre des talents : mode d’emploi – 2 jours

La génération des jeunes au travail – 2 jours

Le recrutement Web 2.0 et ses nouvelles approches – 2 jours

Le développement RH durable – 2 jours

Responsabilité sociale de l’entreprise Gérer et accompagner les seniors dans l’entreprise – 2 jours

Prévenir le harcèlement et la discrimination – 2 jours

Le développement RH durable – 2 jours

Du QSE au Développement Durable – 1 jour

Réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés – 2 jours

Recruter et intégrer les personnes handicapées – 2 jours

Développer la médiation en entreprise – 2 jours

La santé au travail Stress, souffrance au travail : comment diagnostiquer et prévenir ? – 2 jours

Manager : aider son équipe à mieux gérer le stress professionnel – 3 jours

Gérer son stress efficacement et pour longtemps – 3 jours

TMS, lombalgies : comment prévenir les pathologies du vieillissement au travail ? – 2 jours

Prévenir et gérer les maladies professionnelles – 3 jours

Maîtriser les points clés des obligations de l’entreprise en matière de Santé/Sécurité/Prévention – 2 jours

Intégrer la prévention des risques dans votre management – 2 jours

L’analyse des risques au poste de travail : un outil au service de la prévention – 2 jours

Gérer la mobilité internationale – 2 jours

Recruitment interview – 2 jours

L’entretien annuel – 2 jours

Formation : Les outils RH pour managers et collaborateurs

RH pour manager Les clés de la GRH pour managers – 2 jours

L’entretien annuel – 2 jours Managers : réussir ses entretiens annuels – 3 jours

Managers : réussir ses recrutements – 2 jours

Managers : conduire l’entretien professionnel – 2 jours

Développer les compétences de vos collaborateurs – 3 jours

Conduire les entretiens “difficiles” en RH – 3 jours

L’essentiel du droit du travail pour managers – 3 jours

Prévenir le harcèlement et la discrimination – 3 jours

Managers : optimiser sa gestion sociale au quotidien – 3 jours

L’entretien professionnel mené par les managers – 3 jours

RH pour le salarié Cadres juniors, réussir son intégration – 2 jours

Anticiper les évolutions de son parcours professionnel et élaborer son projet – 2 jours

Salariés : préparer et vivre sereinement l’entretien annuel – 2 jours

Transférer ses savoirs et savoir-faire avec efficacité – 2 jours

VAE : Faire le bon choix, construire son dossier de preuves et réussir les épreuves – 2 jours

Seniors : valoriser son parcours et anticiper la poursuite de sa carrière – 3 jours

Réaliser votre “check-up” compétences – 2 jours

Formation : Droit du travail et relations sociales

Droit du travail Cycle pratique droit social – 11 jours

L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH – Niveau 1 – 3 jours

L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH – Niveau 2 – 2 jours

L’essentiel du droit du travail pour managers – 2 jours

Journée d’actualité sociale Optimiser l’organisation du temps de travail – 2 jours

La pratique des contrats de travail : CDI, intérim, CDD… – 2 jours

Sécuriser le recours aux CDD, intérim, contrats aidés, stages… – 2 jours

Gérer la rupture du contrat de travail pour motif individuel – 2 jours

Piloter les restructurations – 2 jours

Bâtir et accompagner un plan de sauvegarde de l’emploi – 3 jours

Prévenir et gérer un contentieux prud’homal – 3 jours

Maîtriser les principaux risques en droit pénal du travail – 3 jours

Prévenir le harcèlement et la discrimination – 3 jours

Relations sociales Piloter les relations sociales – 6 jours

Les instances représentatives du personnel : DP, DUP, CE, CHSCT, délégués syndicaux – 3 jours

Les instances représentatives du personnel : perfectionnement – 2 jours

Présider efficacement le Comité d’Entreprise – 2 jours

Sécuriser l’organisation des élections et des réunions du CE – 2 jours

Mettre en place et faire vivre un comité d’entreprise européen – 2 jours

Présider efficacement le CHSCT – 2 jours

Réussir vos réunions de DP et relations syndicales – 2 jours

Prévenir et gérer les tensions et conflits sociaux – 3 jours

Managers : optimiser sa gestion sociale au quotidien – 2 jours

Développer la médiation en entreprise – 2 jours

Mieux négocier avec vos partenaires sociaux – Niveau 1 – 3 jours

Mieux négocier avec vos partenaires sociaux – Niveau 2 – 3 jours

Réussir les négociations annuelles obligatoires – 2 jours

Formations des élus Mieux négocier avec l’employeur – 2 jours

Formation pratique des nouveaux élus au Comité d’Entreprise – 2 jours

Élus du CE : réagir face à une restructuration – 1 jour

Formation économique des élus du CE – 3 jours

Délégués du personnel, prenez en main votre mandat – 2 jours

L’essentiel du droit du travail pour les représentants du personnel – 2 jours

Formation pratique des membres du CHSCT – 3 jours

Perfectionnement pratique des membres du CHSCT – 2 jours

Formation : Paie et administration du personnel

Responsable Paie – 12 jours

Les bases de la paie – Niveau 1 – 3 jours

Paie et charges sociales – Niveau 2 – 6 jours

Paie et charges sociales – Niveau 3 – 2 jours

Responsables paie : organiser et fiabiliser la paie – 3 jours

Gérer la paie en cas d’externalisation – 3 jours

Sécuriser la paie en cas de départ d’un salarié – 2 jours

Maîtriser l’incidence des absences en paie – 2 jours

Gérer et suivre le temps de travail en paie – 2 jours

DRH, RRH : superviser son service paie – 3 jours

Gestionnaire paie et administration du personnel – 6 jours

Prévenir et gérer un contrôle URSSAF – 2 jours

Contrôler et piloter la masse salariale – 2 jours

Régime de retraite obligatoire, complémentaire et supplémentaire – 2 jours

Administration du personnel

L’assistant(e) Ressources Humaines – 6 jours

Gérer le personnel au quotidien – Niveau 1 – 4 jours

Gérer le personnel au quotidien – Niveau 2 – 2 jours

Développer la qualité de service de la fonction RH – 2 jours

Bilan social et tableaux de bord – 3 jours

Réduire son taux d’absentéisme – 2 jours

Optimiser son accord de prévoyance – 2 jours


15. Associations

Formation : Gérer efficacement une association

Bien faire fonctionner son association – 2 jours

Méthodes et outils du contrôle de gestion dans les organisations “non-profit” – 4 jours

Trouver des financements pour une association – 2 jours

Savoir lire les comptes d’une association – 2 jours

Maîtriser le régime fiscal d’une association – 2 jours

La responsabilité civile et pénale du dirigeant d’association – 2 jours

Chef de projet qualité dans le secteur social et médico-social – 3 jours

Les spécificités du management associatif – 2 jours

Les spécificités du marketing associatif – 2 jours

Formation : Marketing – communication – web

Créer son site Web – 3 jours Rédiger pour le Web – 2 jours

Réaliser un communiqué de presse efficace – 2 jours

Concevoir et réaliser votre newsletter – 2 jours

Chef de projet Web – 9 jours

Réussir son référencement sur le Web – 2 jours

Optimiser vos actions e-marketing grâce au webanalytics – 2 jours

Réussir manifestations et événements – 2 jours

Les spécificités du marketing associatif – 2 jours

Formation : Développement personnel / Efficacité professionnelle

Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble – 5 jours

Valoriser son image et gagner en force de conviction – 2 jours

Les 5 outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations – 2 jours

Gérer son stress efficacement et pour longtemps – 3 jours

Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace – 3 jours

Efficacité professionnelle

Gagner du temps, s’organiser et gérer les priorités – 3 jours

Prendre des notes en réunion et rédiger le compte rendu – 3 jours

Les bases pour s’en sortir à l’oral – 2 jours

Tout pour animer la créativité – 2 jours

Mieux communiquer par téléphone – 2 jours

Optimiser la gestion de sa messagerie – 1 jour

Se perfectionner à l’expression orale et à la prise de parole en public – 5 jours

Formation : Management d’équipe et de projets

Cadres : réussir dans sa première fonction de manager – 4 jours

Manager au quotidien – 3 jours

Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique – 4 jours

Les 7 habitudes des managers très efficaces – 3 jours

Les spécificités du management associatif – 2 jours

Management de projets

Les clés du management de projet – Niveau 1 – 4 jours

Les clés du management de projet – Niveau 2 – 2 jours

Le leadership du chef de projet – 3 jours

Chef de projet occasionnel – 2 jours

Formation : Ressources Humaines / Formation

Pratiquer l’entretien de recrutement – 3 jours

Les bases de la paie – Niveau 1 – 3 jours

Paie et charges sociales – Niveau 2 – 6 jours

Stress, souffrance au travail : comment diagnostiquer et prévenir ? – 2 jours

L’essentiel en gestion des Ressources Humaines – 4 jours

L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH – Niveau 1 – 3 jours

Managers : réussir ses entretiens annuels – 3 jours

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – 4 jours

Formation

Formateurs occasionnels : réussir ses actions de formation – 4 jours

Formateurs : réussir ses animations – Niveau 1 – 3 jours

Les points clés de la gestion de la formation – 3 jours Renseigner sa déclaration 2483 – 1 jour Bien communiquer sur son plan de formation – 1 jour

Formation : Bureautique

Maîtriser Internet – 2 jours

Trouver l’information sur Internet en quelques clics – 2 jours

Nouveautés Office 2007

Passer au nouvel Office – 3 jours

Maîtriser Outlook – 2 jours

Word Niveau 1 – 2 jours

Word Niveau 2 – 3 jours

Maîtriser Publisher – 2 jours

PowerPoint Niveau 1 – 2 jours

PowerPoint Niveau 2 – 2 jours

Excel Niveau 1 – 3 jours

Excel Niveau 2 – 3 jours

Excel Niveau 3 – 2 jours

Access Niveau 1 – 3 jours

Access Niveau 2 – 3 jours

Access Niveau 3 – 4 jours

OpenOffice – 3 jours


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Tél.: 09 71 04 73 81  (9h30-13h / 14h-17h30)