Vous trouverez ci-dessous la liste de nos formations en Gérontologie. ⇣


YOEL FORMATION propose exclusivement des consultants et formateurs de talent, experts dans leur domaine. Plusieurs sont également auteurs, enseignants, conférenciers ou chercheurs dans leur spécialité et tous savent transmettre leur passion autant que leur savoir faire et leur expérience.

Toutes nos formations sont courtes, réalisables chez vous, dans vos locaux et financées à 100% dans la majorité des cas.

 

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Formation GĂ©rontologie

La prise en charge:

La connaissance du vieillissement
Les dĂ©ficits liĂ©s Ă  l’avancĂ©e en âge
L’accueil du nouveau résident
Le prendre soin en E.H.P.A.D.
DĂ©sir
Promouvoir la bientraitance
Les troubles psychiatriques et du comportement de la personne âgée
La prise en charge quotidienne des personnes âgées démentes de type Alzheimer
La création d’une unité Alzheimer
La prise en charge en P.A.S.A.
Les soins en gériatrie
L’éducation thérapeutique
La bonne distance professionnelle dans la relation d’aide
La relation soignant – soigné
La dimension relationnelle dans le soin
La contention
Comment faire face aux décès soudains
L’accompagnement en fin de vie
Les soins palliatifs
La prise en charge de la douleur
GĂ©rer la violence et l’agressivitĂ©
Savoir gérer les conflits
La communication non verbale et le prendre soin
La connaissance du vieillissement
Les dĂ©ficits liĂ©s Ă  l’avancĂ©e en âge
L’accueil du nouveau résident
Le prendre soin en E.H.P.A.D.

Les spécialisations

Les séquelles et prise en charge post AVC du sujet âgé
Le patient diabétique
La prise en charge des patients dépendants d’une addiction
La toilette : au centre de la relation soignante
La toilette mortuaire
L’accompagnement des personnes handicapĂ©es vieillissantes
Animer un atelier mémoire
L’animation au quotidien : une dynamique institutionnelle d’équipe
L’animation pour les personnes âgées présentant des troubles cognitifs
Les soins d’apparence et de bien être
Le toucher relationnel

Les Aidants

L’annonce du dĂ©cès d’un rĂ©sident Ă  sa famille et son accompagnement
Les relations avec les familles en institution
Savoir communiquer avec les familles en deuil

La prévention

Hygiène et soins des pieds chez la personne âgée
La manutention et la mobilisation en gériatrie
La prévention des erreurs médicamenteuses évitables
La prévention et le soin des escarres
L’hygiène bucco-dentaire chez la personne âgĂ©e
La réflexologie plantaire
Plaies chroniques et cicatrisation
Prévenir le suicide et le syndrome de glissement

Les Ă©quipes

Analyse de la pratique professionnelle en gériatrie
Initiation Ă  la sophrologie pour un bien ĂŞtre au travail
L’accompagnement au projet d’Ă©tablissement
La gestion des risques psychosociaux
La gestion du stress et de l’usure professionnelle
La place et le rĂ´le de l’aide-soignant au sein de l’Ă©quipe soignante interdisciplinaire
La place et le rĂ´le de l’ASH
La préparation à la retraite
La relation interprofessionnelle et bien-ĂŞtre professionnel dans une Ă©quipe
La souffrance des soignants dans l’accompagnement de la fin de vie
La spécificité du travail de nuit
Le projet personnalisé : projet de vie et de soin individualisé
Le soignant face Ă  la mort
Les transmissions ciblées et le dossier de soin
Le temps de relève et des transmissions
Le travail en équipe infirmier : du cadre législatif aux rôles de chacun
Savoir gĂ©rer les situations d’urgence
L’hygiène en E.H.P.A.D.
Le management pour l’encadrement
AmĂ©liorer la communication et la cohĂ©sion d’Ă©quipe
Optimiser le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire
La prévention des risques psychosociaux
Comment mieux manger sur son lieu de travail
Les A.S.H. faisant fonction d’A.S. en E.H.P.A.D.

Le législatif

Confidentialité et secret professionnel
Ethique et soins
Le respect des droits du patient
L’incidence de la loi 2002 sur les pratiques

L’alimentation

La cuisine thérapeutique
L’alimentation pour la personne âgĂ©e : retrouver le plaisir de manger
La méthode HACCP
Le manger mains en institution
Le temps des repas en institution
Prévenir la dénutrition et la déshydratation